Geçmişe kıyasla insan sermayesi yönetimi, dijitalleşen dünya ile birlikte şirketler için çok daha önemli bir noktaya taşınıyor. İşe alımdan çalışan kariyer yönetimi ve performans değerlendirmesine kadar pek çok alt başlığı, çatısı altında toplayan insan sermayesi yönetimi şirketlerin geleceklerini belirliyor. Şirket bünyesine dahil edilecek olan yeteneklerin bulunmasından bu yeteneklerin şirket bünyesinde en yüksek performans ile rol oynamasına kadar çeşitli süreçler insan kaynakları uzmanları tarafından ele alınır.
İnsan sermayesi yönetimi şirketlerin bugünkü performansı kadar geleceklerini de ilgilendirir. En iyi yetenekleri şirket bünyesine katıp onların daha da gelişmesine imkan sağlayarak hem çalışan hem de şirket için karşılıklı kazanç elde edilir. Sunduğu kurumsal çözümler ile yüzbinlerce şirkete güç veren SAP, insan sermayesi yönetimi çözümü SuccessFactors ile şirketlere yardımcı oluyor. SuccessFactors, içerisinde tüm insan sermayesi yönetimi süreçleri için çeşitli modüller barındırıyor.
Bu yazımızda ise SuccessFactors’ün personel eğitimi sürecine yönelik geliştirilmiş mödülü SuccessFactors Learning’i ele alıyoruz. Şirketinizin SuccessFactors Learning’e neden ihtiyacı olduğunu daha net ortaya koymak için gelin öncelikle personel eğitiminin önemine ve sunduğu avantajlara yakından bakalım.
Personel Eğitimi’nin Önemi ve Avantajları Nedir?
Şirketler sürekli olarak büyüyen ve gelişen yapılardır. Bir taraftan sürekli olarak yeni personeller şirket bünyesine dahil edilirken diğer taraftan mevcut personelin değişen şirket ihtiyaçlarına uyum sağlaması beklenir. Şirket personelinin yetenek ve becerileri doğrultusunda kendini geliştirmesi hem kendi kariyeri hem de şirketin geleceği için büyük önem taşır. Mevcut personelin farklı yetenek ve becerilerini geliştirmesi bu çalışanın daha yüksek bir pozisyonda veya ihtiyaç duyulan farklı bir görevi üstlenebilmesini sağlar.
Personel eğitiminin avantajlarına şirketler açısından bakıldığında çok daha yüksek performans ve üretkenlik artışı elde edilir. Daha güvenli bir çalışma ortamı sağlanırken değişen ve gelişen teknolojilere daha kolay adapte olunması sağlanır. Şirket kültürünün oluşmasına katkı yapması, çalışan motivasyonunu artırması ve şirketin gelecekteki yönetici kadrosunun şirket bünyesinde yetiştirilmesi gibi farklı yönlerden dolayı da personel eğitim kritik öneme sahiptir.
Çalışanlar için ise personel eğitimi kendi yetenek ve becerilerini geliştirmenin yanı sıra değer gördüğünü hissetme açısından önemlidir. Çalışanlar eğitimler ile kariyerlerini şekillendirirken kendilerinin dahi keşfetmediği yetenek ve becerilerini bulabilir. En önemlisi kendini geliştirerek özellikle şirket içerisinde daha yüksek bir pozisyonu hedefleyerek çalışmaya odaklanabilir.
SAP SuccessFactors Learning Nedir?
SAP SuccessFactors modülleri arasında yer alan SF Learning, şirketler için kapsamlı bir kurumsal öğrenim yönetim sistemi (LMS) sunar. SuccessFactors Learning ile personel eğitimi için bir online eğitim platformu oluşturabilirsiniz. Şirketlerin geleceği için personel eğitiminin önemi oldukça açıktır. Gerçekleştirilen eğitimler, kurumsal ve bireysel becerilerin geliştirilmesine yardımcı olur. Çalışanlarınız şirket ile uyumlu kalmaya devam ederken hem şirketin hem de çalışanların geleceğe hazırlanmasına katkı sağlar.
Personel eğitimi söz konusu olduğunda ise eğitimleri hazırlamak kadar bu eğitimleri çalışanlara sunmanın da önemi büyüktür. Özelliklede çalışan yazıyı yüksek ve farklı lokasyonlarda bulunan şirketler için tüm çalışanlar için eşit seviyede eğitim desteği sunmak bir meydan okumaya dönüşebilir. Tam bu noktada SAP SuccessFactors Learning, şirketlerin personel eğitimi süreçlerini kolaylaştırıp daha verimli hale getirir.
SAP SuccessFactors Learning’in Özellikleri
SAP’nin şirket için geliştirdiği insan sermayesi yönetimi çözümü SuccessFactors’ün bir parçası olan SuccessFactors Learning, sahip olduğu özellikler ile personel eğitimini erişilebilir ve ilgi çekici hale getirir. SAP SuccessFactors Learning’in öne çıkan özellikleri şunlardır:
Kişiselleştirilmiş Eğitim Deneyimi
SuccessFactors Learning’in öne çıkan özelliklerinin başında kişiselleştirilmiş eğitim deneyimi sunmayı sağlamasıdır. Yapay zeka uygulamaları ile desteklenen SuccessFactors Learning ile çalışanların ihtiyaç, beceri ve ilgi alanlarına göre eğitim sistemini şekillendirilir. Yer işaretleri, takvim, gelişmiş arama gibi özellikler ile tam kapsamlı bir eğitim portalı sunarak personelin eğitim sürecini iyileştirir. Aynı zamanda çalışana yönelik eğitim önerileri ile kişilerin daha fazla eğitime katılması teşvik edilir.
Beceri Temelli Öğrenme Süreci
Şirketler için mevcut personelin yeteneklerinin geliştirilmesi kadar, becerilerin ortaya çıkarılması ve personelin becerileri doğrultusunda en doğru iş süreçlerinde yer almasını sağlamak önemlidir. SuccessFactors Learning, çalışan yetenek ve becerilerinin ön plana çıkması üzerine odaklanır. Eğitimler aracılığı ile çalışanlar sahip oldukları becerileri gösterme imkanı kazanır. Böylelikle çalışanlar personellerinin becerilerini tespit ederek bu becerilerin geliştirilmesine ve bu becerinin daha doğru bir şekilde kullanılmasını sağlayabilir.
Lupe Danışmanlık olarak, iş dünyasındaki başarılarımızın yanı sıra topluma karşı sorumluluklarımızın da bilincindeyiz. Daha yaşanabilir bir dünya için sosyal sorumluluk projelerine gönülden destek veriyor, çevremize ve toplumumuza değer katmayı amaçlıyoruz.
Zorunlu Uyum Eğitimleri
Şirketler sürekli değişim içerisinde olan adeta yaşayan bir sistemdir. Zaman içerisinde şirket bünyesine yeni yetenekler dahil olurken mevcut personelin ise gelişmelere uyum sağlaması için belirli eğitimleri alması gerekir. Yeni personel için iş süreçlerinin işleyişi hakkındaki eğitimler, mevcut personel için ise düzenli olarak tekrarlanması gereken siber güvenlik eğitimleri örnek olarak gösterilebilir.
Söz konusu eğitimler, şirketlerin iş süreçlerinin doğru bir şekilde gerçekleşmesi için gerekli olan eğitimlerdir. Zorunlu eğitimler ile şirketlerin yasal mevzuatlara uyumlu bir biçimde faaliyet göstermesi sağlanır. Bu sebeple ilgili personel tarafından zorunlu eğitimin hızlı bir şekilde alınması ve tamamlaması gerekir. SuccessFactors Learning, tek bir noktadan zorunlu eğitimlerin sunulmasına ve ilerlemenin takip edilmesine imkan tanır.
Eğitimlere Her Yerden Erişim
SuccessFactors Learning bulut tabanlı bir çözümdür. Hem şirketler hem de şirket çalışanları internet bağlantısının bulunduğu her yerden eğitim portalına erişim sağlayabilir. Modern eğitim sitelerinin sahip olduğu özellikler ile eksiksiz bir deneyim sunan SuccessFactors Learning, mobil uygulaması ile hareket halinde dahi eğitim alma imkanı sağlar.
Web sitesi ve mobil uygulama üzerinden erişimin yanı sıra SuccessFactors Learning üzerinden sunulan eğitimler istenirse indirilerek çevrimdışı erişilebilir hale getirilebilir. Böylelikle internet bağlantısına ihtiyaç duymadan eğitimler tamamlanabilir.
Eğitimleri daha da erişilebilir kılmak ve iş akışı içerisine eğitim sürecini dahil etmek amacıyla SuccessFactors Learning’de yer alan eğitimler, Microsoft Teams ile entegre bir şekilde sunulabilir.
SAP SuccesFactors Learning’in Avantajları
SAP SuccessFactors Learning şirketlere personel eğitimi sürecinde birçok avantaj sağlar. SuccessFactors’ün Learning modülü ile şirketlerin elde edeceği avantajlardan öne çıkanlar ise şunlardır:
- Personel eğitim sürecini dijital çağa uyumlu hale getirir.
- Hazırlanan eğitimler kısa süre içerisinde tüm personelin erişimine sunulabilir.
- Çalışanlar için kişiselleştirilmiş bir eğitim süreci sağlanır.
- Her bir çalışanın ihtiyaçları ve ilgi alanlarına yönelik farklı eğitim yolculuğu hazırlanabilir.
- Yapay zeka desteği ile çalışanların yeni gelişim fırsatları elde etmesi mümkün hale gelir.
- Zorunlu eğitimlerin hızlı bir şekilde ilgili personele sunularak katılımın kontrolü sağlanır.
- Eğitimlere web sitesi ve mobil uygulama üzerinden ulaşılabilir. Çevrimdışı erişim seçeneği sunulabilir.
- Eğitim platformunda yer alacak eğitimleri SAP Content Stream by Skillsoft ve diğer içerik sağlayıcıları aracılığı ile erişebilirsiniz.
- Çeşitli uygulamalar ile desteklenerek ek özellikler kazanabilir. Örneğin oyunlaştırma ile daha zengin bir eğitim deneyimi sunulabilir.
